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一、互相尊重

　　在辦公室內(nèi)，同事之間互相尊重，要從點點滴滴做起。有道德修養(yǎng)的人會隨時關(guān)心他人，關(guān)心整體的秩序和文明，使自己的言行舉止優(yōu)雅，贏得別人的尊敬。

　　每天要按時（最好提前10分鐘）上班，進辦公室后抓緊打掃衛(wèi)生、收拾心情，為全天的工作做好準(zhǔn)備。

　　同事每天第一次相遇要互相打招呼問好。

　　同事之間講話應(yīng)謙恭有禮，尊重別人的態(tài)度和意見。講話應(yīng)該輕柔、簡潔明快。當(dāng)一方站著講話時，另一方應(yīng)該站起來以示尊重。

　　對同事應(yīng)一視同仁，不以職位高低論尊卑，不厚此薄彼、有親有疏。

　　不要無端地進入別人辦公室、工作場所去打擾別人；不要不顧別人的忙閑而一味閑聊；更不要對別人評頭品足，撥弄是非。

　　工作中發(fā)生矛盾有時是難免的，每人都應(yīng)持對事不對人的態(tài)度解決矛盾。對別人的不周之處，應(yīng)寬宏有度，不斤斤計較，更不要耿耿于懷。

二、支持合作

　　工作中要同心協(xié)力、互相支持、共同合作。

　　工作中需要大家共同完成的部分，要預(yù)先商定，配合中要守時、守信、守約，不得因個人原因而影響整個工作的進行。

　　同事的工作需要幫助時，要真誠、主動地予以幫助。

　　自己分內(nèi)的工作要認(rèn)真完成，不要輕易推給他人，確實需要他人幫助時，也要看對方的可能，并以請求的態(tài)度與對方商量。

　　工作時間有事外出要打招呼，告訴領(lǐng)導(dǎo)或同事，交待清楚自己的去向和需要同事辦的事。

　　工作中出現(xiàn)問題或差錯時，不互相推諉，是自己的責(zé)任要主動承擔(dān)。任何時候都不可貶低別人而抬高自己，造成同事間不團結(jié)。

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